Algemene voorwaarden HRM Academy® - 2012-2013
Artikel 1:
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
a. ‘cursist’: degene die aan het onderwijs, de training of de opleiding waarvoor opdracht is gegeven, deelneemt.
b. ‘opdrachtgever’: degene (cursist of organisatie) aan wie HRM Academy® een inschrijving voor een open opleiding of training schriftelijk bevestigt of, ingeval van een opleiding, degene met wie een daartoe strekkende opdracht wordt ondertekend.
Ingeval de opdrachtgever een cursist is die in dienst is van een werkgever, en deze werkgever het inschrijvingsformulier mede heeft ondertekend, is en blijft de werkgever, naast de opdrachtgever, hoofdelijk aansprakelijk voor al hetgeen de opdrachtgever verschuldigd is en te eniger tijd mocht zijn aan HRM Academy®. Deze hoofdelijke aansprakelijkheid van de werkgever eindigt niet als gevolg van het eindigen van de dienstbetrekking tussen de opdrachtgever en de werkgever.
Artikel 2:
Inschrijving en verstrekken van opdracht.
1. De inschrijving voor een open opleiding of training vindt uitsluitend plaats door middel van een door HRM Academy® verstrekt (digitaal) formulier en geldt voor het volledige studieprogramma.
2. Inschrijvingen worden geacht te zijn aanvaard door de HRM Academy® nadat deze zulks schriftelijk dan wel elektronisch heeft bevestigd. Genoemde bevestiging geldt als bewijs van inschrijving en brengt deovereenkomst tussen de HRM Academy® en de opdrachtgever tot stand.
3. Annulering van een inschrijving of overeenkomst door de opdrachtgever voordat de opleiding of training is begonnen, kan uitsluitend schriftelijk, gericht aan de HRM Academy. Het moment van ontvangst van het schrijven door de HRM Academy® geldt als het moment van annulering.
Bij annulering tot twee maanden voor aanvang van de opleiding is de opdrachtgever 10% van het cursusgeld verschuldigd, met een minimum van € 50,-.
Bij annulering tussen twee maanden en één maand voor aanvang van de open opleiding is de opdrachtgever 25% van het cursusgeld verschuldigd.
Bij annulering korter dan één maand voor aanvang van de opleiding is de opdrachtgever 50% van het cursusgeld verschuldigd.
Bij annulering korter dan twee weken voor aanvang van de open opleiding is de opdrachtgever het volledige cursusgeld verschuldigd.
4. De overeenkomst tot het uitvoeren van de opleiding komt tot stand doordat zowel de HRM Academy® als de opdrachtgever een daartoe door de HRM Academy® opgestelde opdrachtbevestiging heeft ondertekend.
5. De HRM Academy® behoudt het recht om met minder dan 4 aanmeldingen de opleiding te annuleren. Annulering van een opleiding voordat de uitvoering van het programma is begonnen, geschiedt door middel van een (digitaal) schrijven en telefonisch contact.
6. Na aanvang van de opleiding is annulering niet meer mogelijk. Door het niet bijwonen van bijeenkomsten, opleidingsdagen dan wel het niet deelnemen aan een opleiding, vervalt de financiële verplichting ten opzichte van de HRM Academy® niet.
Artikel 3:
De cursist verplicht zich tot het registreren van zijn/haar correcte en volledige naam op het inschrijf/registratieformulier. De HRM Academy® geeft het certificaat uit op basis van de naam vermeld op het inschrijf/registratieformulier.
Artikel 4:
Tussentijdse beëindiging of doorschuiven.
1. Restitutie van een gedeelte van het cursusgeld vindt alleen plaats bij opleidingen, en alleen dan wanneer een tussentijdse beëindiging van de opleiding het gevolg is van een ernstige ziekte of calamiteit. In geval van een dergelijke tussentijdse beëindiging kan de HRM Academy® een bewijs verlangen in de vorm van een medisch attest of anderszins, bij gebreke van verstrekking daarvan wordt de overeenkomst geacht niet te zijn beëindigd. Ingeval de cursist zonder opgaaf van redenen en zonder tussentijdse beëindiging niet meer deelneemt aan de opleiding, zal de opdrachtgever verplicht blijven tot betaling van het totale bedrag van het cursusgeld.
Artikel 5:
Betalingsvoorwaarden, kosten, betalingswijze, Korting, betaling in termijnen.
5.1.Betaling geschiedt vooraf, uiterlijk 2 weken voor aanvang van de eerste opleidingsdag of op de vervaldatum die op de factuur wordt vermeld.
5.2. Indien niet tijdig wordt betaald, is de opdrachtgever, zonder nadere aankondiging, vanaf de vervaldatum een rente verschuldigd van 1% per maand. Indien de invordering ter incasso moet wordenovergedragen aan derden, zijn bovendien alle daarmee verbonden kosten, zowel in als buiten rechte, voor rekening van de opdrachtgever.
5.3. De gekozen wijze van betaling dient op het inschrijf/registratieformulier van te worden aangegeven en kan na inschrijving alleen nog in overleg met de HRM Academy® worden gewijzigd.
5.4. Vanaf het moment dat het formulier van inschrijving/registratie geheel ingevuld en mede ondertekend door de werkgever waar de opdrachtgever werkzaam is, is ontvangen door HRM Academy®, wordt en blijft de werkgever, naast de opdrachtgever, hoofdelijk aansprakelijk voor al hetgeen de opdrachtgever verschuldigd is en te eniger tijd mocht zijn aan de HRM Academy, inclusief het cursusgeld voor de cursist.
5.5 De kosten voor de acht daagse MasterClass Leergang zijn: *€ 2.750,00 (€ 3.272,50 inclusief 19% btw). Het bedrag is inclusief Map met trainingsmateriaal, aanvullende theoretische modulen, locatiekosten, gebruik paarden, lunch, drankjes, versnaperingen en fotomateriaal (voor persoonlijk gebruik).
5.6 Betalingswijze: Betaling geschiedt vooraf, uiterlijk 2 weken voor aanvang van de eerste opleidingsdag door het te storten bedrag over te maken naar ING nr. 9677082 o.v.v. MasterClass t.n.v. Gies Consultancy
5.7. Korting: Bij officiële (schriftelijke) aanmelding exact twee maanden vóór aanvang van de opleiding, ontvangt u een korting van € 125,00 op het totaalbedrag en betaald u € 2.625,00 (inclusief BTW is € 3.132,75)
Korting introducé: Als u een andere cursist aanbrengt ontvangt u beide een korting van €125,00
5.8. Betaling in termijnen: Het is mogelijk om deze opleiding in twee termijnen te betalen. Hiervoor brengen wij een toeslag van € 50,00 in rekening.
1e termijn > 50% van het totaal bedrag. Het eerste termijnbedrag dient uiterlijk betaald twee weken vóór de eerste opleidingsdag.
2e termijn > 50 % van het totaal bedrag. Het tweede termijnbedrag dient uiterlijk betaald te zijn vóór de vierde opleidingsdag.
Afwijkingen in het betalingsschema van opleidingen zijn uitsluitend mogelijk indien deze schriftelijk zijn vastgelegd op het inschrijfformulier door L.R. Gies of A. Brandes.
Artikel 6:
Auteursrecht op studiemateriaal. Alle rechten, inclusief het auteursrecht, op de door de HRM Academy® verschafte en samengestelde leermiddelen blijven van de HRM Academy®. Niets uit deze uitgaven mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt zonder schriftelijke toestemming van de HRM Academy®.
Artikel 7:
Toepasselijkheid voorwaarden.
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle activiteiten van HRM Academy® (onderdeel van Gies Consultancy) Door inschrijving aanvaardt de opdrachtgever deze voorwaarden en maakt de opdrachtgever tevens kenbaar de inschrijvings- en betalingsvoorwaarden te kennen en te aanvaarden. Deze algemene voorwaarden vormen een integraal onderdeel van de overeenkomst tussen opdrachtgever en HRM Academy®. Wijzigingen en/of aanvullingen zijn slechts schriftelijk mogelijk.
Artikel 8:
Uitval van trainer/docent.
1. Bij ziekte en/of verhindering van een docent zal de HRM Academy® indien mogelijk voor gelijkwaardige vervanging zorg dragen.
2. Indien vervanging niet mogelijk blijkt te zijn, zal de HRM Academy® de cursist zo snel mogelijk hiervan in kennis stellen.
3. De HRM Academy® zal in dat geval zo spoedig mogelijk tot alternatieve data komen.
4. In geval van ziekte en/of verhindering van een trainer/docent heeft de opdrachtgever geen recht op (schade)vergoeding, ook niet als de HRM Academy® als gevolg van overmacht of anderszins enig voordeel mocht hebben.
5. Extra kosten voor de verzorging van lesdagen voortvloeiende uit ziekte en/of verhindering van een trainer/docent liggen bij de HRM Academy®
6. Uitval van de trainer/docent is geen reden voor kosteloze annulering. In dit geval blijft artikel 2 onverminderd van toepassing.
Artikel 9:
Op de met de HRM Academy® afgesloten overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. De rechtbank Amsterdam is in eerste aanleg exclusief bevoegd kennis te nemen van enig geschil voortvloeiend uit de overeenkomst of deze voorwaarden. Deze algemene voorwaarden treden in werking met ingang van het cursusjaar 2012-2013 en zijn van toepassing zo lang zij niet schriftelijk zijn vervangen.